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1. 채용인원 : 총 0명
- 정규직
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구 분 |
채용분야 |
직무내용 |
응시자격 |
인원 |
근무지 |
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정규직 |
연구직 |
영상AI |
․인공지능 기반 물체/환경/상황 인식 및 판단 알고리즘 개발
ㆍ영상 또는 다중 센서 정보의 해석, 융합을 통한 로봇 지능 기술 개발
ㆍ로봇 및 AI 교육생 멘토링 수행 |
박사 |
0명 |
서울 |
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로봇공정
인력양성 |
ㆍ로봇을 활용한 공정 설계, 분석, 컨설팅 및 교육
ㆍ공정 자동화 시스템 통합(SI) 기술 컨설팅 및 교육
ㆍ로봇 활용 제조 공정 혁신을 위한 인력 양성 관련 신규 사업 기획 및 수행 |
학사
이상 |
0명 |
구미 |
※ 정규직 최종합격자는 6개월간 수습기간 및 수습해제를 거쳐 합격 시 정식직원 임용
- 계약직
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구 분 |
채용분야 |
직무내용 |
응시자격 |
인원 |
근무지 |
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계약직 |
연구직 |
기계설계
및 해석 |
ㆍ 로봇 플랫폼 기구설계 및 최적화 해석
ㆍ 경량 구조개발 및 복합소재 공정 개발
ㆍ 기구학/동역학 기반 메커니즘 설계 |
석사
이상 |
0명 |
포항 |
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로봇SW |
ㆍ로봇, 시스템, 및 부품 고장 진단 및 예지 SW 개발
ㆍ시스템 통합 SW, 신호처리 SW 개발
ㆍ모션 플래닝 SW 개발 |
석사
이상 |
0명 |
포항 |
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전장설계 |
ㆍ로봇, 시스템 전장 HW 설계 및 개발
ㆍ펌웨어 및 로봇 센서 인터페이스/
미들웨어 개발
ㆍ전장 시스템 통신 구현 및 통합 |
석사
이상 |
0명 |
포항/
안동 |
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계약직 |
연구직 |
데이터
마이닝 |
ㆍHRI 실험 데이터 수집 및 전처리
ㆍ데이터분석 모델 설계 및 데이터분석/ 시각화 SW플랫폼 개발
ㆍ다중도메인 서비스 로봇 인터랙션
전략 개발 |
석사
이상 |
0명 |
부산 |
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영상AI
(SW) |
ㆍMulti people detection 알고리즘 개발
ㆍ다중 영상내 사람의 이동 경로 추적 기술 개발
ㆍ행위기반 관심 영역 분석 기술 개발 |
석사
이상 |
0명 |
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로봇제어
시스템 |
ㆍ로봇 제어 및 환경인식 시스템 개발
ㆍ영상 및 다중 센서 융합 기반 객체/
환경/상황 인식 알고리즘 개발
ㆍ로봇융합 제품 및 지능형기계부품
고도화 신사업 발굴, 기획, 유치 |
석사
이상 |
0명 |
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기업지원 |
ㆍ기업지원 사업기획
ㆍ기업지원 및 기술사업화 지원사업 수행 |
석사
이상 |
0명 |
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소프트웨어
개발 |
ㆍ로봇 실증실험을 위한 시험결과 측정 및 수집 프로그램 개발
ㆍ시험결과 데이터 관리 및 서버 운용 프로그램 개발 |
석사/
학사 |
0명 |
포항 |
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전장시스템 |
ㆍ로봇, 시스템 전장 HW 설계 및 개발
ㆍ펌웨어 및 로봇 센서 인터페이스/
미들웨어 개발
ㆍ전장 시스템 통신 구현 및 통합 |
석사/
학사 |
0명 |
안동 |
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제어SW |
ㆍ주행 제어 및 알고리즘 개발
ㆍ플랫폼 자율 주행 개발 |
석사/
학사 |
0명 |
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기계설계 |
ㆍ로봇 기구부 설계
ㆍ3D 및 2D 프로그램을 이용한 로봇 설계
ㆍ웨어러블 슈트 설계 |
석사/
학사 |
0명 |
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로봇제어 |
ㆍ로봇 매니퓰레이터 제어
ㆍ모션, 힘 및 인피던스 제어
ㆍ로봇 제어 알고리즘 및 응용기술 개발 |
석사/
학사 |
0명 |
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인력양성 |
ㆍ로봇 및 비전 연계 프로그램 개발 및 티칭 교육, 컨설팅
ㆍ산업용 로봇 공정특화 프로그래밍
ㆍ설계프로그램운용(AUTOCAD/
SOLIDWORKS 등) 교육, 컨설팅 |
석사/
학사 |
0명 |
구미 |
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연구행정 |
ㆍ사업 예산 편성/집행/관리/정산 등
연구사업관리 업무
[육아휴직 대체 인력 포함] |
학사/
전문학사 |
0명 |
포항/
서울/
부산/
구미/
안동 |
2. 응시자격
- 국가공무원법 제33조 및 기타 연구원 인사규정에 결격사유가 없는자
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
3. 근무처우
- 기본연봉은 학위 및 경력 등을 반영하여 산정하며, 기본연봉 이외에 기타수당 및 인센티브 별도 지급
- 선택적 복지제도에 따른 개인별 복지카드 지급
- 경조사 지원, 임직원 기념일 서비스, 사내 동호회 등 운영
- 4대 보험 포함, 단체상해보험 별도 가입
- 유연근로제(재량근로, 근무시간선택형 등) 운영
4. 전형절차 및 일정
- ‘20. 08. 10(월) : 서류접수 마감(18:00 도착분까지)
- ‘20. 08. 14(금) : 서류전형 시행 예정
- ‘20. 08. 18(화) ~ 08. 19(수) : 인적성전형(On-Line) 시행
* 면접전형시 인적성 검사결과 참고로 활용
- ‘20. 08. 21(금) : 직무 및 인성면접전형 진행 예정
* 코로나 19로 인해 화상면접 실시할 수 있음 (추후 통보)
* 전형 단계별 합격자에 한하여 개별통보 예정(SMS 및 E-mail 통보)이며, 연구원 사정으로 인하여 전형일자가 변경 될 수 있음
5. 접수기간 및 제출방법
- 접수기간 : 공고일 ~ ‘20. 08. 10(월) 18:00 까지
* 18시 이후 도착분은 접수하지 아니함
- 제출방법 : 온라인 접수(E-mail : recruit@kiro.re.kr)
* 온라인 접수 시, 제출서류 번호 순으로 각 서류를 PDF로 결합 변환하여 한파일로 송부
(파일명 : 채용분야_지원자 성명) ⤇ 예시 : 정규직_기계설계_홍길동
* 서류 접수 시, 제출서류가 미비하거나, 파일명, 응시분야 및 제출 서류의 수순이 불분명한 경우 접수하지 아니함
6. 제출서류 (해당되는 서류만 제출)
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구 분 |
제 출 서 류 |
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정규직 |
① 응시원서【붙임】
② 해당 연구계획서 1부 (10분 발표평가 진행)
- 본인의 전문분야 및 연구실적, 향후 연구계획 내용을 포함한 자유양식의 PPT 단독파일로 제출
③ 최근 5년간(원서접수 마감일 기준) 연구실적 목록(논문, 특허, 프로젝트) 【소정양식】
④ 3년이내(원서접수 마감일 기준) 연구실적 해당 증빙자료 각 1부
- 논문은 논문지나 학술대회명이 표기된 출판본의 초록이 포함된 첫 장 제출
- 학위 논문은 증빙자료는 ‘표지 및 심사위원 날인 페이지, 초록’ 만 제출
- 참여프로젝트의 경우 프로젝트내용, 참여분야 및 성과요약 제출(각 1페이지)
☞ 증빙자료가 없는 연구실적은 접수에서 제외함
☞ 제출서류의 원본 진위여부 추후 확인 예정
⑤ 직업훈련 교육과정 이수 및 수료증 등 증명서류 각 1부
⑥ 자격증 및 외국어 능력시험성적(원서접수마감일 기준 2년 이내) 사본(해당자) 각 1부
⑦ 대학 및 대학원 졸업/성적증명서 각 1부
⑧ 재직 및 경력증명서(해당자) 원본 각 1부
☞ 구체적 담당업무, 발급담당자 연락처, 회사 주소 기재 必 |
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계약직 |
① 응시원서【붙임】
② 최근 5년간(원서접수 마감일 기준) 연구실적 목록(논문, 특허, 프로젝트) 【소정양식】
③ 3년이내(원서접수 마감일 기준) 연구실적 해당 증빙자료 각 1부
- 논문은 논문지나 학술대회명이 표기된 출판본의 초록이 포함된 첫 장 제출
- 학위 논문은 증빙자료는 ‘표지 및 심사위원 날인 페이지, 초록’ 만 제출
- 참여프로젝트의 경우 프로젝트내용, 참여분야 및 성과요약 제출(각 1페이지)
☞ 증빙자료가 없는 연구실적은 접수에서 제외함
☞ 제출서류의 원본 진위여부 추후 확인 예정
④ 직업훈련 교육과정 이수 및 수료증 등 증명서류 각 1부
⑤ 자격증 및 외국어 능력시험성적(원서접수마감일 기준 2년 이내) 사본(해당자) 각 1부
⑥ 대학 및 대학원 졸업/성적증명서 각 1부
⑦ 재직 및 경력증명서(해당자) 원본 각 1부
☞ 구체적 담당업무, 발급담당자 연락처, 회사 주소 기재 必 |
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1. (공고문) 20년도 하반기 인력 채용 공고.hwp
