| ○ 모집분야 / 자격요건 / 담당업무
1) 검사개발
- 기업 채용검사 개발 및 운영
- 각종 심리검사 개발
- 인간행동의 측정·평가 및 검사 관련 연구
- 교육학과/심리학과 전공자
• 박사학위 소지자 또는 박사과정 수료자
• 석사학위 소지자
• 심리검사 개발 유경험자 우대
2) 역량평가
- 기업 HR 분야의 의사결정 컨설팅
- 선발 및 성과평가를 위한 평가도구 개발
- 역량 모델링, 직무분석 등
- 경영학과, 심리학과, 교육학과 전공자
• 기업 교육, 산업 및 조직심리학 등 전공
• 석사학위 이상 소지자
• 기업대상 HR관련 경력 우대
○ 고용 형태 : 근무 평가에 기초하여 1~2년 근무 후 정규직 전환
○ 급여 및 근무조건
- 연구소 내규에 의함(경력에 따라 조정 가능)
- 4대 보험, 퇴직연금
- 3월초 임용 예정
○ 전형절차 : 1차 서류전형 → 2차 인성검사 → 3차 심층면접
○ 서류접수
- 지원기간 : 2018. 2. 5. (월) ~ 2018. 2. 27. (화) 17:00 까지
- 지원방법 : 이메일 지원(E-mail: recruit@kirbs.re.kr)
- 지원서류 : 이력서 1부(최근 3년간 연구실적 리스트 및 자기소개서 포함), 개인정보수집동의서(첨부양식)
※ 자기소개서는 주제, 분량 제한 없음
※ 서류전형 합격자 발표 : 2018. 2. 28 (수) 예정
○ 인성검사
- 일정 : 2018. 3. 2. (금) 예정
- 인성검사 시 제출 서류 : 최종학력증명서 1부, 주민등록초본 1부, 경력증명서 각 1부, 자격증 사본/어학성적증명서 등 각 1부
※ 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 1부, 경력/자격증/어학성적 이력서 기재사항 증빙용
※ 제출 서류는 반환하지 않음
○ 문의처
- 전화 : 02-538-6912 (내선번호: 265)
- E-mail : recruit@kirbs.re.kr
○ 한국행동과학연구소 소개(홈페이지 www.kirbs.re.kr 참조)
한국행동과학연구소(Korea Institute for Research in the Behavioral Sciences: KIRBS)는 1968년 설립 이래, 인간행동에 관한 과학적 연구를 통해 잠재능력 개발과 사회 발전을 도모하는 비영리 사단법인 연구기관입니다.
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180202_개인정보수집동의서.pdf
