1. 채용공고

국책연구본부 뇌‧첨단의공학단장 (1명)

□ 담당업무/분야

ㅇ 뇌‧첨단의공학단 소관 분야 사업/과제 기획, 사업화 연계방안 검토‧도출, 평가지원, 진도점검 및 성과활용 촉진, 연구수요‧기술예측‧연구동향 등 조사분석, 기술이전‧사업화 타당성 검토 등 R&D과제 사업화 기획 관련 업무, 대외협력 업무에 관한 사항 등

□ 응모 자격

ㅇ 해당 학문(소관)분야의 주요 대형연구과제 책임자(급) 또는 우수 국제학술지 편집위원 수준에 준하는 학문적 수월성을 성취한 박사학위 소지자로 연구경력 또는 연구행정경력이 15년 이상이거나 석사학위 소지자로 해당 분야 연구경력 또는 연구행정경력이 20년 이상인 전문가

※ 내부직원의 경우 선임연구원 이상이며 상기 경력 충족자

□ 결격사유

ㅇ 「국가공무원 법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 사람

ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람

ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

ㅇ 신체검사결과 이사장이 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정한 사람

ㅇ 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 사람

ㅇ 입사제출 서류에 허위사실이 발견된 사람

□ 응모 방법 : ① 본인 신청, ② 학술․연구단체 추천, ③ 추천위원회 추천

□ 임기 : 임용일로부터 2년 또는 3년

※ 임기는 신청서 작성 시 2년 또는 3년 중 선택하여 신청

※ 매년 PM 외부평가를 실시하고 평가 결과에 따라 해촉 또는 연임 신청 가능

□ 급여 및 수당 : 재단 관련 규정에 따름

□ 인사 및 복무 : 재단 관련 규정에 따름

□ 제출서류 : 재단 소정양식에 따라 아래 서류를 신청자 본인이 직접 제출(한 개의 한글파일로 통합하여 제출)

※ 관련 양식은 연구재단 홈페이지(http://www.nrf.re.kr, 알림마당 >채용정보 > PM 초빙)에서 다운로드 가능

1) 신청서(신청자 서명 포함)

※ 학술․연구단체가 추천할 경우 추천서 및 추천사유를 포함하여야 하며 신청서는 추천대상자가 직접 작성하여 같이 제출

2) 주요 경력 소개서(A4 용지 2매 내외)

3) 직무수행계획서(연구사업전략계획, A4 용지 3매 내외)

4) 개인정보 수집․이용 동의서(신청자 서명 포함)

5) 동의서(신청자 서명 포함)

2. 접수기간 및 제출처

E-mail 제출 원칙

ㅇ 접수기간 : 2020.01.31.(금) ~ 02.28.(금) 18:00까지

※ 접수기간(시간) 내 제출하지 않은 경우 접수 불가

ㅇ 제출처 : pmrecruit@nrf.re.kr(한국연구재단 정책혁신팀, 042-869-6691)

※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다