1. 모집분야 및 응시자격

2. 상세 채용정보

◦ 수행업무 : 자료 정리, 데이터 분석 등

※ 프로그램 언어를 활용한 통계, 빅데이터 분석, 시각화 경험자 및 숙련자 우대

3. 제출 서류

- 이력서 (온라인 작성) 1부

- 자기소개서 (온라인 작성) 1부

※ 자기소개서 작성시 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항이 포함되지 않아야 함.

- 학위 논문(석사 학위 이상 소지자에 한함)

경력 및 재직증명서

※ 학위논문, 경력 및 재직증명서 제출 시 학교명 가림작업(masking) 후 제출

- 출신학교 졸업 및 성적증명서(학부 포함) 각 1부 (2차 면접시 제출)

※ 2차 전형 시 응시원서의 진위여부를 확인하기 위해 대학 및 대학원의 졸업증명서, 성적증명서, 채용 지원서에 기재된 모든 경력증명서(당해 경력처가 발행한 증명서) 등 제증명서(사본)을 제출해야 하며 해당 정보는 심사위원에게 제공되지 않음.

※ 최종합격자는 추후 안내에 따라 제증명서(원본)을 제출처에 제출해야 함.

※ 제출된 서류가 허위로 판명될 경우 채용이 취소됨.

4. 서류접수 및 방법

◦ 접수기간 : 2019. 9. 10(화) ~ 2019. 9. 25(수), 18:00

◦ 접수방법 : 온라인(www.kei.re.kr)

※ 접수된 서류 원본은 지원자가 요구할 시 반환(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및

시행령 제4조)

5. 채용방법

◦ 1차 서류전형

◦ 2차 면접

6. 기타

◦ 응시원서, 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항 포함 시 불이익이 있을 수 있음.

◦ 2차 면접은 1차 서류전형 합격자로 개별 연락을 받은 자에 한하여 실시함

◦ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

◦ 경력 및 능력에 따라 보수 결정(※ 정규직과 동일한 수준의 보수 지급)

◦ 국민 4대 보험 수혜

◦ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자이어야 함

◦ 장애우 / 국가보훈대상자는 관련법에 의거 우대 함

◦ 접수된 서류 원본은 지원자가 요구할 시 반환(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제4조)

◦ 합격 후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소함

◦ 근무기간 : 채용일 ~ 2019.12 (기간 연장은 추후 고려함)

◦ 문의처 : 044-415-7779