모 집 분 야

채용

인원

계약기간

근무지

도시계획, 지역개발, 부동산, 건축, 디자인, 마케팅

4명

'19.09.25∼'20.02.28

(약 5개월)

대전광역시 유성구 엑스포로 539번길 99 LH 토지주택연구원내 도시재생지원기구

주1) 국토부와 체결한 지원용역 만료시(‘20.4월 예정) 용역계약 갱신예정이며
수행용역 여건, 근무평정 및 공사규정 등에 따라 채용계약 연장여부 결정

직 무

주요업무 및 직무내용(기술서)

도시재생전문직무

도시재생사업 관리, 지원체계(컨설팅/모니터링) 운영, 사업실적평가 지원, 정책·계획 수립지원, 연구관리, 도시재생뉴딜 정책홍보 등

직 무

자격요건 및 우대사항

도시재생전문직무

o 자격요건

- 관련 모집분야 박사학위자

* 남성의 경우 병역필 또는 면제자

o 우대사항

- 도시계획기사·기술사, 공인중개사, 기타 업무유관 국가기술
자격증 소지자

- 국가유공자, 장애인 등(각 전형별 만점의 5～10%내 가점부여)

<인사규정 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이
지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

10. 병역의무를 기피한 자

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에
따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한
방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

<기간제근로자 운영지침 제8조>

1. 공사에서 기간제근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자

(건설업체 소속의 건설현장 보조인력 등으로서 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)

2. 만 18세 미만인 자(관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온
경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자(현장관리직, 폐기물관리직 및
관리부서장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만65세 이상인 자)

3. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자

4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자