1. 모집분야 및 자격요건

2. 근무조건

-근무형태: 정규직

*합격자의 경우 일정기간 시용근무평가 및 임용심사 결과에 따라 정규직 발령 검토

3. 전형절차

-서류전형 > 인성검사 > 면접전형 > 신체검사 > 시용근무 > 임용심사

4. 접수방법

2019.07.03.(수) ~ 2019.07.12.(금) 16시까지

-접수방법: 당사 홈페이지 지원

5. 제출서류

-지원서 및 자기소개서 (온라인 지원서양식) 1부

-최종학교 성적증명서 (학사, 석사, 박사 각 1부)

*온라인 지원 시 파일 첨부

*대학교, 편입대학교, 대학원 등 해당 시 각각 제출하며 면접 시에 원본 제출 요망

-SCI(E) 논문

*온라인 지원 시 파일 첨부

-졸업증명서 또는 학위수여증명서 1부 /관련 자격, 면허증 사본 1부/ 경력증명서(경력자에 한함) 1부/ 어학성적 소지자는 유효기간이 경과하지 않은 내역에 한해 제출(유효기간이 지난 성적은 불인정함)/ 군 경력이 기재된 주민등록초본(남성에 한함) 1부

*서류전형 합격자에 한하여 면접 시 제출 요망

-보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대함

-*면접 시 제출한 증빙서류는 반환 요청이 있을 경우 반환해 드립니다.(요청 방법은 면접 시 안내)

6. 기타사항

-면접예정일: 서류전형합격자 발표 시 공지 예정

-최종합격자 발표 및 채용 신체검사: 추후 공고 예정

-아래와 같은 상황 발생 시 불합격 처리됨

지원서의 입력내용이 사실과 다를 경우

유효기간이 경과된 공인어학성적 기입

자격, 학력, 성적, 경력사항이 제출된 사실과 다를 경우

자격, 학력, 성적, 경력사항 서류를 미제출하였을 경우

-인성검사는 서류전형 합격자에 한해 시행함

-자격 및 경력사항은 직무와 연관된 항목만 기재

-온라인 지원접수만 가능하며 방문 및 우편접수는 받지 않음

-지원서 제출 뒤 수정 불가하니 신중히 작성 후 제출 부탁드립니다.

-마감일은 접수 폭주로 인해서 접수 및 저장이 안될 수 있으므로 마감일 전날까지 미리 접수를 마감하여 주시기 바랍니다.

-자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.

https://khmc.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS1&jobnoticeSn=21796