1. 모집분야 및 지원자격

◦모집분야: 항만물류 관련 전문가

◦지원자격: 항만물류 분야 박사학위 소지자 또는 석사학위 소지자로서 해당 업무 분야 5년 이상 경력 보유

◦우대사항:

– 항만물류 관련 유관기관 근무 경험자

– 데이터 분석 유경험자

– 영어능통자 우대

※ 유의사항

1) 선발인원은 적격자가 없을 경우 감축할 수 있으며 채용후보자 발표 전 추가결원이 발생할 경우 선발인원을 증원할 수 있음.

2) 채용예비후보자를 선정할 수 있으며 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 임용 후 결원이 발생할 경우 후보자 순위에 따라 채용예비후보자를 임용할 수 있음.

◦지원자 연령 제한 없음

◦남자의 경우 군복무필 또는 면제자

2. 세부 계약사항

◦계약기간: 2019.8월 ~ 2020.7월 (1년)

※ 1년 단위로 계약하며 평가를 통해 재계약 가능

(단, 최대 아래 사업기간까지 한 함.)

※ 스마트 항만물류 지원센터 지원사업 기간: 2019.1월 ~ 2021.12월

◦근무장소: UNIST 산학융합캠퍼스 스마트 항만물류 지원센터

◦근무시간: 주5일(월~금), 일 8시간(9시~18시) 근무

◦급여수준: 월 3,000,000원(4대보험 및 세전금액 기준, 경력에 따라 급여 조정 가능)

3. 선발방법

○ 채용공고 및 서류접수

– 채용공고 및 지원서 접수기간: 2019.6.28. ~ 2019.7.12. (15일간)

– 공고방법: 대학홈페이지 채용공고

– 제출서류: 응시원서 1부, 자기소개서 1부, 직무 및 연구 수행실적서 1부, 개인정보 제3자 제공 동의서 1부(첨부파일 양식 참조)

– 접수방법: 채용담당자 E-mail 지원서 접수 (skruddl45@unist.ac.kr)

※ 원서접수 방법

▷해당 증빙 서류는 파일로 전환(스캔 후)하여 메일로 첨부

▷메일 제목은〔UNIST 스마트 항만물류 지원센터 박사급 연구원 지원-○○○(성명)〕으로 반드시 기입

▷유의사항 : 지원서는 마감일 18:00까지 이메일 접수

▷문의처 : 052) 217-6804 또는 skruddl45@unist.ac.kr

○ 선발방법: 서류심사, 면접심사

– 서류심사: 해당분야 전문성, 경력, 자격증, 어학능력(영어), 자기소개 및 직무수행실적 등을 종합평가

– 면접심사: 기본소양, 의사발표력, 직무수행능력, 개혁 의지 및 발전가능성 등에 대해 환산점수를 산출하여 고득점자 순으로 채용후보자 결정

– 심사전형별로 적격자가 없을 경우 합격자를 축소 선발하거나 선발하지 아니할 수 있음.

○ 심사위원 구성

– 서류심사: 연구책임자, 연구담당자 등 최소 2인 이상

– 면접심사: 센터장, 연구책임자, 연구담당자 등 최소 2인 이상

○ 채용후보자 결정

– 실무면접 심사 고득점자 순으로 선발인원 범위 내에서 채용후보자를 결정하고 차순위자를 채용예비후보자로 둘 수 있음

– 채용후보자 중 임용포기자가 발생하거나 임용 후 6개월 이내에 결원이 발생할 경우 순위에 따라 채용예비후보자를 임용할 수 있음

※ 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 아니 할 수 있음.

○ 최종 임용

– 채용후보자를 대상으로 신원조회 및 공무원용 채용신체검사를 실시한 후 특이사항이 없는 경우 채용후보자를 최종 임용함

– 최종임용 확정 및 임용 후 제출한 서류에 허위사실이 발견된 경우나 국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음

5. 추진일정

○ 주요일정 * 일정은 변경가능

– 지원서 접수: 2019.6.28.(금) ~ 2019.7.12.(금) 18:00 (15일간)

– 서류심사 합격자 발표(예정): 2019.7.16.(화) * 합격자에 한해 개별 연락

– 최종합격자 발표(예정): 2019.7.19.(금) * 합격자에 한해 개별 연락

– 임용예정: 2019년 8월경