1.직원 채용분야 및 인원

2.자격요건

※ 근대 일본 문서 해독가능자 우대

3.우대요건

※ 상기외 항목별 점수배점 기준 등은 관계 법령 및 재단 직원채용 규칙에 따름.

※ 해당 우대요건에 대한 증빙서류 미제출시 우대가점하지 않음.

4.신분 및 대우

❍ 신 분 : 연구위원(4급)

❍ 임용예정 : 2019.8.1(목) ※ 상기 임용예정일은 신원 및 경력조회 등 관련절차에 따라 조정가능하며, 변동시 별도 연락 예정

❍ 임용방법 : 수습기간 6개월, 수습평가결과에 따라 정규 임용 여부 결정

※최초 임용 계약기간은 수습기간을 포함하여 2년으로 하고, 이후 재계약 시에는 3년으로 함

※재단 관련규정 : 공공기관 경영정보 공개시스템에서 확인 가능

(http://www.alio.go.kr/popSusi.do?apbaId=C0358&reportFormRootNo=21110)

5.응모원서 접수

1. 접수기간 : 2019.6.17(월) ∼ 7.1(월) ※ 주말, 공휴일 방문접수 불가

2. 접수장소 : (03739) 서울 서대문구 통일로 81 NH농협생명빌딩 서관 11층 동북아역사재단 운영기획실 총무회계팀 인사담당자

3. 접수방법 : 방문접수 및 등기우편 접수만 가능(접수마감일 18:00 도착분까지 유효, 마감일에는 등기우편 대신 방문접수 요망)

※ 서류제출시 겉봉투에 ‘직종(지원분야)-성명’(예, 연구직(한국근대사)-안중근) 명기

※ 본인확인(서명, 도장 등) 미표기시 서류미비로 간주, 접수불가

6.심사방법

: (1차) 서류전형 / (2차) 면접전형

※ 각 전형(서류, 면접전형)별 합격자 및 최종 합격자는 재단 홈페이지 공지 및 개별통지

※ 전형최종결과는 서류 40%, 면접 60%로 산정

7.제출서류

8.기 타

❍ 제출된 모든 서류는 반환하지 않으며, 제출 서류미비로 인한 불이익은 본인 책임임.

❍ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음.

❍ 채용비리 연루로 인한 채용취소 등 면직 처분을 받은 후 5년이 경과하지 아니한 자는 채용이 불허되며, 채용기간에 상관없이 채용 취소 가능

❍ 채용 결격사유 <동북아역사재단 인사규정 제18조(채용결격사유) 의거>

- 대한민국 국민이 아닌 자

- 미성년자

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고 이상형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 병역의무자로서 병역을 기피한 자

- 전직 근무기관에서 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

- 전직 근무기관에서 해임처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 자

- 신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

- 전직 근무기관에서 채용비리 연루로 인해 채용취소 등 면직처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자 ※ 근무기관 전력 조회 실시할 수 있음.

❍ 제출서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우, 임용된 다음이라도 합격을 취소함.

❍ 블라인드 채용 시행에 따라, ‘응모원서’ 및 ‘자기소개서’에 개인정보*를 고의로 표시하는 경우 불이익을 받을 수 있음. ※ 개인정보 : 출신학교, 지역, 성별, 신앙(종교관, 종교유무 등), 연령, 신체조건, 혼인․임신여부(자녀유무 포함), 가족관계(관계, 출신지, 직업 등 포함) 등

❍ 지원자는 채용분야별로 중복지원이 불가능함.

❍ 재단 사정에 의해 채용계획이 변경될 수 있으며, 변경사항은 재단 홈페이지에 공고하거나 개별통지

❍ 취업보호대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대 조치

❍ 기타사항은 재단 제 규정에 따름.

❍ 제출서류 양식은 ‘붙임자료’참조

❍ 기타 문의사항은 인사담당자(전화 : 02-2012-6113)로 문의